면접위원 4명 평가 결과 합격자 5명이 모두 여성으로 나오자, 채용 담당자들이 점수를 조작해 남성 불합격자 2명을 합격시킨 거예요. 이유는 '성비 조절'이었다는군요. 연필로 쓴 표만 몰래 고쳤다고 해요.

이 사실은 2년 뒤 감사에서야 드러났고, 이들은 공문서변조 등 혐의로 재판에 넘겨졌습니다.

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