님. 시민단체가 최근 발표한 '22대 전반기 주거·부동산 입법 현황'을 보면, 전반기(2년) 동안 발의된 주거·부동산 법안은 총 405건이었습니다. 이 가운데 처리된 법안은 18건이었죠.

세입자 보호를 위한 입법은 0건이었습니다. 세입자 보호 핵심인 '주택임대차보호법' 개정안은 단 한건도 처리되지 못했죠. 전입신고 즉시 대항력 부여, 소액임차인 보호 강화 등을 담은 법안 모두 논의조차 이뤄지지 않았습니다.

반면 국회 처리 법안은 주택 공급 확대와 규제 완화에 집중됐습니다. 도시·주거환경정비법, 노후계획도시정비법, 민간임대주택특별법 등 재건축·재개발과 민간임대 활성화를 위한 법안이 상당수를 차지했죠.

경남도의회 전반기 의장 놓고

님. 7월 1일부터 시작되는 13대 경남도의회 전반기 의장 자리를 놓고 국민의힘 내부 경쟁에 관심이 쏠리고 있습니다. 도의회 과반을 차지하는 국민의힘에서 선출한 의장 후보가 도의회 차기 의장이 될 확률이 높기 때문인데요.

의장 후보에는 주로 3선 도의원 중심으로 언급되는데요. 주로 거론되는 박해영(창원3)·박준(창원4)·정규헌(창원9)·유계현(진주4)·박인(양산5)·신종철(산청) 도의원 중에서도 정규헌 도의원을 제외하면 모두 3선 도의원들이죠.

이번 의장에 집중해야 하는 이유는 따로 있습니다. 이번 전반기 의장은 도의회를 이끄는 것을 넘어 총선 출마 발판이 될 수 있기 때문입니다.

활자가 피로한 당신에게  

안녕하세요. 주말 잘 보내셨나요~ 편집국장 표세호입니다.

학교든 직장이든 과업 수행을 놓고 평가를 받잖아요. 학생은 성적을 비롯한 생활기록부가 중요하고, 직장인은 인사평가를 받습니다. 정치인이나 선출직 공무원들은 선거로 평가를 받지요.

경남도민일보는 요즘 인사고과철입니다. 1년에 상반기 6월, 하반기 12월에 진행합니다. 우리 조직은 다른 곳과 비교하면 독특한 인사고과를 진행합니다. 이를 바탕으로 7월, 1월에 승진, 전보 인사를 합니다.

인사고과라 하면 보통 상급자가 하급자 평가를 하는 것으로 생각하잖아요. 경남도민일보는 상향평가도 진행합니다. 부서장이 부원들 평가뿐만 아니라 부원들이 부서장 업무 수행 점수를 매깁니다. 대학생들이 교수들 강의평가를 하는 방식이랑 비슷하다고 볼 수 있겠습니다.

편집국장이 부서장 평가도 하지요. 상향평가는 하지 않느냐고요? 이전에 말씀드렸듯이 국장은 임명동의 과정에서 청문회와 투표 절차를 거치지요. 더불어 임기 2년 중 1년이 지나면 중간평가도 받습니다. 잘못하면 불신임될 수도 있다는 뜻입니다.

또 경남도민일보 인사고과에서 특별한 건, 국원들이 ‘자기표현서’를 제출합니다. 내가 진행한 업무와 성과를 비롯해 연구한 것, 직무와 관련해 회사에 요청하고 싶은 내용도 적을 수 있습니다. ‘내가 일군 일들을 고려해서 평가해달라’는 것이지요. 또한 부서나 담당 분야 이동도 적어서 낼 수 있습니다.

내가 평가를 받는 건 긴장되는 일이고, 남을 평가하는 것 또한 쉽지 않습니다. 살아가면서 평가하고 평가받는 일이 생길 때도 있지요.